1、负责门店服务体系的建设与优化，独立负责或协助完成相关工作；
2、参与制定并执行门店市场发展目标，督导门店落实公司战略要求，推动门店可持续发展；
3、协助制定并实施门店赋能体系、地区覆盖策略及推广计划，提升门店运营效率；
4、支持门店日常运营工作，推动门店服务体系、行政体系及运营体系的完善，提升服务质量。

1、本科及以上学历；
2、具备优秀的文字表达能力，熟练使用Office等办公软件；
3、具备较强的执行力、工作自驱力和责任心；
4、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及人际关系处理能力；
5、逻辑清晰，适应性强，具备较强的环境适应能力和抗压能力；
6、有健康行业从业经验或门店管理经验者优先。
我们期待：
您能以积极主动的态度，为门店运营提供有力支持；
您具备较强的学习能力和创新意识，能为门店发展注入新思路。